Per la prima volta, ENPAP ha prodotto un Report di Mandato che racconta in sintesi l’attività svolta nell’arco di un quadriennio di lavoro del Consiglio di amministrazione e del Consiglio di indirizzo generale, il 2013-2017.
È un modo per rendere conto agli Iscritti, in un documento riassuntivo, del lavoro svolto dagli Organi elettivi dell’ENPAP. Un atto che si inserisce nello stile di trasparenza e accountability iniziato nel 2013, e che sarà da sviluppare sempre di più negli anni a venire.
La rendicontazione sociale, e non solo economico-finanziaria, è oggi una pratica imprescindibile per un Ente previdenziale che voglia avere con i propri Iscritti e con la società un rapporto di fiducia e lealtà.
Il documento è stato realizzato con una struttura espositiva semplice, raccogliendo i dati e le informazioni emersi in quattro anni di mandato.
Quattro sezioni, contraddistinte da quattro colori, supportati da una parte descrittiva, che seppur sintetica ripercorre le strategie seguite e gli obiettivi che il Consiglio si era proposto di raggiungere, e da una timeline riepilogativa.
Se hai nuove idee o desideri chiarimenti scrivici alla casella presidenza@enpap.it.
Buona lettura!
 |
Clicca QUI per scaricare il Report di Mandato 2013-2017 |
