Data pubblicazione 27 Febbraio 2025

ENPAP: un percorso di crescita nella Governance e nel controllo interno

Negli ultimi anni, ENPAP ha rafforzato in modo significativo il proprio sistema di controllo interno, adottando strategie innovative e strumenti di vigilanza sempre più avanzati per garantire trasparenza, integrità e sicurezza nella gestione dell’Ente.

L’adozione del Modello 231, avvenuta nel 2015, ha segnato l’inizio di un percorso strutturato per la prevenzione dei rischi e degli illeciti, assicurando un presidio efficace contro eventuali criticità organizzative e gestionali. In questo contesto, l’Organismo di Vigilanza (OdV) ha svolto un ruolo chiave, attraverso un monitoraggio costante e un’analisi approfondita delle procedure interne.

Nel corso degli anni, ENPAP ha implementato numerosi interventi di audit, condotti sia dalla Funzione Audit Interno sia con il supporto di società specializzate. Le verifiche hanno riguardato ambiti strategici quali la sicurezza informatica, la gestione delle transazioni finanziarie, la selezione e amministrazione del personale, le prestazioni assistenziali e previdenziali, nonché il processo di acquisti e approvvigionamenti. I risultati hanno confermato la solidità del sistema di controllo interno, evidenziando un costante miglioramento dei processi e un progressivo allineamento alle migliori pratiche di gestione.

A supporto di questo percorso di crescita, ENPAP ha predisposto e aggiornato numerose procedure interne, migliorando la regolamentazione di aspetti cruciali della gestione, tra cui il trattamento dei dati personali e il funzionamento degli Organi statutari. Queste procedure hanno reso i processi interni più strutturati, efficienti e trasparenti, contribuendo a rafforzare il sistema di governance dell’Ente.

È altresì da ricordare l’adozione della procedura di whistleblowing, che consente di segnalare eventuali irregolarità in totale riservatezza, in conformità con la normativa europea e nazionale. L’iniziativa rappresenta un ulteriore passo avanti nell’impegno di ENPAP per la promozione di una cultura aziendale basata su etica e trasparenza.

ENPAP ha inoltre costantemente aggiornato il proprio Modello 231 per recepire le evoluzioni normative, includendo nuovi reati presupposto e rafforzando i presidi di controllo nelle aree più sensibili.

L’Organismo di Vigilanza (OdV) ha espresso il proprio apprezzamento per l’impegno di ENPAP nel miglioramento continuo del proprio sistema di controllo interno, sottolineando la qualità del lavoro svolto dall’Ente nell’aggiornamento e nell’attuazione delle procedure. In particolare, l’OdV ha riconosciuto i significativi progressi compiuti nella regolamentazione e nell’ottimizzazione dei processi interni, contribuendo a rendere ENPAP un esempio di buona governance e compliance nel settore della previdenza.