Lo scorso anno ENPAP ha dato evidenza dell’adozione del Modello 231 e del Codice etico (il sistema di prevenzione e gestione dei rischi di reato previsto dal decreto legislativo n. 231/2001) nonché della nomina di un Organismo di Vigilanza monocratico. L’obiettivo era quello di rafforzare e migliorare il proprio sistema di controllo e di governo aziendale.
Nel corso della seduta del Consiglio di amministrazione del 9 febbraio 2018, l’Organismo di Vigilanza, anche alla presenza del Collegio sindacale, ha illustrato le attività svolte nel secondo anno di attività.
Sono stati confermati gli apprezzamenti per l’impegno profuso da ENPAP nel perseguire il percorso del pieno rispetto, sostanziale e non solo formale, dei principi di legalità e di trasparenza, che ha portato, tra l’altro, nel 2017:
- all’adozione del “Codice per il conflitto di interessi ENPAP”;
- all’adozione del “Documento sulla politica di investimento”;
- alla previsione delle modalità per l’Accesso Civico, sia “semplice” che “generalizzato”.
ENPAP ha approvato e attivato nuove procedure, anche al fine di garantire la piena tracciabilità e segregazione dei ruoli ai fini del d.lgs. 231/01, in materia di Prestazioni Previdenziali e di Prestazioni Assistenziali, nonché di apposite procedure interne di controllo della gestione finanziaria. Si è altresì proceduto alla prima revisione della procedura di gestione in tema di transazioni finanziarie, per tener conto della mutata organizzazione e dell’aggiornamento delle deleghe operative interne.
È attiva la casella di posta elettronica dedicata a cui segnalare eventuali ogni violazione o sospetto di violazione del Modello 231 e del Codice Etico: odvenpap@enpap.it
Eventuali segnalazioni in formato cartaceo possono essere inviate al seguente indirizzo:
Fondazione Ente Nazionale di Previdenza ed Assistenza per gli Psicologi
Organismo di Vigilanza ENPAP
Via Andrea Cesalpino, 1
00161 Roma RM
